社会价值体系评价&职业价值体系评价
基于为解决企业招聘匹配难题与人才风险控制而成立,立足于各行业中高端岗位、专业技能岗位的背景调查,通过规范的流程、专业的方法、丰富的渠道,提供关于人才资质、工作履历、胜任力素质等方面的背景调查报告,从而帮助企业筛除简历虚假的人才,全面了解人才的职业信息,选择诚信可靠、符合岗位任职要求的候选人,为企业“用对人、用好人”、“实现人才价值最大化”提供坚实的事实依据。
个人信息
个人身份信息验证,个人学历信息验证
负面记录
负面社会治安,民事诉讼,失信人记录查询
商业信息
商业利益,冲突信息查询
金融信息
金融行业风险信息查询
劳动争议
重大违规,劳动争议,竞业限制,离职原因等验证
任职验证
任职企业,任职职位等验证
工作能力
岗位职责,专业能力等评价
综合能力
工作态度,职业操守,团队协作等能力验证
严谨的背调服务流程,严谨的背调服务流程,严谨的背调服务流程,严谨的背调服务流程。